L’entreprise et ses risques, comment mieux les gérer ?
Inventer, créer, fabriquer, commercialiser : tout dans l’action humaine suppose une part de risque. Aujourd’hui,
le gestionnaire qui doit prendre une décision dispose d’une marge d’erreur de plus en plus réduite.
En matière de sécurité, gérer le risque, c’est vivre dans l’éventualité qu’un évènement futur provoque un préjudice,
et les enjeux sont multiples : Economique, Humain, Pénal, Moral...

Accompagnement pour répondre à des questions telles que :

• Faut-il être aux normes et/ou être de bonne foi?
• Dois-je ou non initier le dialogue avec les institutions publiques de contrôle? 
  Comment répondre à un courrier de l’Inspection du travail,
  par exemple ?
• Comment faciliter le dialogue avec les institutions représentatives du personnel ?
• Quelle plus value attendre pour mon entreprise si je gère mieux ses risques?
• Comment faire pour que ce qui me semble parfois complexe et ennuyeux à gérer devienne une source de valeur immatérielle
  pour mon entreprise ?

Réflexion globale de prévention

• Révision de l’organisation et des procédés
• Sensibilisation et formation du personnel : la prévention des risques relève souvent du domaine du comportement
• Participation aux réunions de CHSCT, conseil pour améliorer l’efficacité de ce dernier
• Mise en place de contrat de prévention en partenariat avec la CRAM

Assistance juridique lors de mise en cause de responsabilités
Optimisation de votre taux AT-MP (analyse, recours...)

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